무언가를 만드는 엄마들

Replit 공동창업자 겸 디자인 총괄 Haya Odeh는 결혼과 출산 뒤에도 “왜 아직 일하느냐”는 질문을 수없이 받았지만, 자신에게 일은 본질이며 모성은 그 욕구를 줄이지 않았다고 말한다.

Replit에서 첫 엄마로 일하며 임신, 육아, 코로나 시기를 돌봄 공백 속에서 버텼고, 그 경험은 출산휴가, 육아휴가, 돌봄 지원을 실제 필요에 맞게 설계하는 계기가 됐다.

모성은 리더십에도 영향을 줬다. 사람과 분위기를 읽고 문화에 맞지 않는 이들을 알아보는 직감이 더 날카로워졌고, 이제는 “회사에서 엄마 같은 사람”이라는 평가도 숨기지 않는다고 한다. 자신이 가진 grit은 원래부터의 자산이 아니라 어머니와 할머니에게서 이어받은 힘이며, 중동계 혈통에서 받은 것을 무엇인가로 남기고 싶다고도 돌아본다.

아이를 낳은 뒤에는 잃는 것보다 더 많이 끌어낼 수 있다고 강조한다. AI와 새 도구들 덕분에 CS 학위 없이도 낮잠 시간이나 자투리 시간에 실제 제품을 만들 수 있고, 자격·지리·시간의 장벽도 계속 낮아지고 있다고 본다.

전업주부와 돌봄 노동도 분명한 일로 인정해야 한다고 짚는다. Lagos, Amman, Cairo, São Paulo의 여성들처럼 아이디어와 휴대폰만으로 만드는 흐름이 커지고 있으며, Replit은 그들을 가장 먼저 받아줄 준비가 되어야 한다는 것이다.

• Rebecca는 이혼을 해결할 법률 앱을 만들었다.
• Kelly는 아이를 위한 철자 앱을 만들었다.
• Rachael Fuller는 둘째 임신 사실을 알기 일주일 전 계약을 맺고, 임신 3분기까지 밤늦게 일하며 주요 제품 인수를 이끌었고, 회사는 오후 5시~8시를 가족 시간으로 지킨다.