FE 리더가 되어버린 나, 이대로 괜찮은가?: 시니어 개발자가 주니어 매니저가 된 것에 대하여

Paytalks with KREW 밋업을 통해 프론트엔드(FE) 리더들은 개발자에서 매니저로 전환되는 과정의 고민과 기술적 지향점에 대해 심도 있는 대화를 나눴다.

FE 개발자의 기술적 범위에 대해, 리더들은 단순히 코드 작성에 그치지 않고 백엔드, 인프라, 디자인, QA, 법무(Legal) 등 타 직군과의 협업을 위한 이해도가 필수적이라는 데 공감했다. 타 직군의 언어를 이해할수록 문제 해결 범위가 넓어지고 원활한 커뮤니케이션이 가능해지기 때문이다.

웹 접근성 및 사용자 경험(UX) 측면에서는 다음과 같은 논의가 이루어졌다.

• 웹 접근성: 법적 준수와 실제 사용자(시각장애인 등)의 니즈를 파악하는 것이 중요하며, 조직 차원의 강력한 가이드라인이 필요하다.
• 사용자 경험: 다크모드와 같은 최신 트렌드 대응과 모바일 환경에서의 초기 진입 속도 개선이 프론트엔드 개발자의 주요 과제로 꼽혔다.