컬리 LDD팀 신규 입사자, Mob Programming과 따뜻한 Code Review 문화 소개

컬리 LDD팀에 합류한 신규 입사자가 입사 2주 차에 경험한 개발 조직의 문화를 소개했다. 잡플래닛이나 기술 블로그 등 외부 플랫폼에서는 알 수 없는 내부적인 협업 방식과 팀 분위기를 구체적으로 전달한다.

Mob Programming을 통한 빠른 적응

신규 입사자는 Mob Programming을 통해 팀에 빠르게 적응할 수 있었다. 혼자서는 접근하기 어려웠던 BDD와 도메인 지식을 팀원과 함께 테스트 코드를 작성하며 습득했다. 이 과정에서 부족한 지식을 질문하고 공유하며 팀원들과 도메인 지식을 맞춰나가는 경험을 했다.

Mob Programming의 장점으로 다음과 같은 점을 꼽았다:

• 팀원들과 도메인 지식을 공유하고 정렬할 수 있음
• 선배 개발자의 개발 방식과 습관을 직접 관찰할 수 있음
• 새로운 구성원이 팀에 적응하는 데 효과적
• 생각보다 즐거운 협업 경험 제공

존중과 배려가 담긴 Code Review 문화

LDD팀은 슬랙 채널 'ldd-sarangbang'을 통해 활발한 소통을 이어간다. 신규 입사자가 첫 **Pull Request(PR)**를 제출했을 때, 모든 팀원이 Code Review를 통해 Approve하며 축하해 주는 문화를 확인할 수 있었다. 이러한 작은 상호작용 속에서 컬리 개발 조직이 추구하는 '고객 가치 최우선'과 '협업'의 본질을 존중과 배려로 체감했다.

컬리 개발팀은 Tech Weekly를 통해 생활 팁부터 개발 기술까지 다양한 지식을 공유하며 '복리로 일하는 조직'을 지향한다. Mob Programming, Code Review, BDD 등 실제 실천하는 개발 방법론을 통해 품질 높은 소프트웨어를 만들어가는 과정을 신규 입사자의 시선에서 조명했다.