카카오, 클라우드 직무 전환 프로그램 'Career Boost' 2022년 재개
핵심 내용
2021년 참여자 중 70%가 클라우드 무경험자였으며, 현업 동료의 직접 교육으로 직무 전환을 지원한다.
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카카오가 클라우드 직무로 전환을 원하는 개발자를 위한 Career Boost Program for Cloud를 2022년에도 이어간다. 2021년 프로그램 참여자 중 약 **70%**가 클라우드 경험이 전혀 없었음에도 불구하고, 프로그램을 통해 클라우드 플랫폼팀에 성공적으로 안착했다.
실무 중심의 교육과 커리어 전환
프로그램 참여자들은 제조업, 서버, 클라이언트, 펌웨어, 머신러닝 등 다양한 배경에서 클라우드 개발자로 전환했다. John은 사내 클라우드 제품 사용 경험을 바탕으로 GCP 프리 크레딧을 활용한 토이 프로젝트 등을 통해 클라우드 직무로의 확신을 얻었다. Loktar는 이중화와 샤딩 개발 경험을 바탕으로 분산 파일 시스템 개발 업무에 매력을 느껴 지원했다.
교육 과정은 현업 동료들이 직접 준비하고 강의하는 방식으로 운영된다. 참여자들은 실제 운영 중인 서비스의 소스 코드를 확인하며 학습하고, 팀을 이루어 카카오 클라우드 서비스를 활용한 과제를 수행한다. 이러한 구조 덕분에 경력직 입사자들도 빠르게 친분을 쌓고 실무에 적응할 수 있었다.
초기 적응기와 조언
입사 초기에는 협업 방식의 차이로 인한 어려움이 있었다. John은 혼자 일하던 습관에서 벗어나 업무를 공유하고 피드백을 수용하는 데 시간이 필요했으며, Loktar는 폭포수 모델에서 애자일 방식으로 전환하며 작업 단위를 나누는 데 어려움을 겪었다. 하지만 동료들의 도움과 피드백을 통해 점차 적응했다.
전직자들은 기본기가 탄탄하다면 도메인 차이는 큰 문제가 되지 않는다고 조언한다. 클라우드 시장에서의 발전 가능성과 실제 운영 환경에서의 학습 기회를 고려할 때, 지원 자체를 망설이기보다 먼저 도전하는 것이 중요하다고 강조한다.
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