카카오, 서버 인턴십 설명회서 "CS 기본기와 학습 태도" 강조

카카오는 4월 16일 서버 개발 인턴십 설명회를 개최하여 직무 내용과 채용 기준을 공개했습니다. 콘텐츠 플랫폼 개발팀장 Sebastian의 직무 소개에 이어, 톡 플랫폼 개발팀 Glen, 기술품질 플랫폼 개발팀 Hoon, 비즈 플랫폼 개발팀 Royce가 Q&A 세션에 참여했습니다.

직무 및 기술 스택 서버 개발자는 클라이언트의 요청을 처리하고 데이터를 조합하여 전달하는 애플리케이션을 개발합니다. 카카오는 Java를 가장 많이 사용하며 Python, Kotlin, Spring, Django, MySQL, Elasticsearch 등 다양한 기술을 활용합니다. 회사는 특정 기술 사용을 강제하지 않으며, 각 서비스에 최적의 기술을 스스로 증명하여 적용할 수 있는 자유로운 환경을 제공합니다.

채용 및 평가 기준 패널들은 인턴 채용 시 'CS 기본 역량'과 '적극적인 학습 태도'를 최우선으로 고려한다고 밝혔습니다.

• Glen: 비전공자라 하더라도 기본기가 탄탄하고 도메인 이해도가 높으며, 필요한 기술을 빠르게 습득하는 열정을 보인 인턴이 높은 점수로 전환 합격한 사례를 언급했습니다.
• Hoon: 구글링이나 논문 검색 등 스스로 방법을 찾고, 모르면 멘토에게 질문하는 적극성을 강조했습니다.
• Royce: 얼마나 많이 알고 있느냐보다 얼마나 빨리 배우고 이해하느냐가 변별력이라고 설명했습니다. 기술 고도화 능력과 도메인 이해 중 우선순위를 묻는 질문에는 '엔지니어 채용이므로 기술이 우선'이라고 답했으나, 둘 다 중요함을 덧붙였습니다.

인턴십 성과 과제를 수행할 때 요구사항만 충족하기보다 추가적인 기획 아이디어를 제안하고 리서치하여 고도화한 인턴들이 돋보였으며, Java 경험이 없었음에도 인턴십 기간 동안 빠르게 실력을 향상시킨 사례도 소개되었습니다.