미국 지식 노동자 30% AI 회피 위해 이직 고려

디지털 트랜스포메이션 컨설팅 기업 Adaptavist의 조사 결과, 미국 지식 노동자들 사이에서 AI로 인한 직무 대체에 대한 불안감이 확산되고 있는 것으로 나타났다.

주요 조사 결과는 다음과 같다:

• 직업 전환 고려: 미국 내 경력 전환 희망자의 **30%**가 AI 노출도가 낮은 산업(예: 육체 노동)으로의 이동을 고려 중이다.
• 직무 소멸 우려: 응답자의 **58%**가 향후 5년 내 AI로 인해 자신의 역할이 축소될 것을 우려하고 있다.
• 조기 은퇴: 응답자의 **44%**는 AI로 인해 계획보다 일찍 은퇴하는 것을 고려하고 있다.

특히 **밀레니얼 세대(30~45세)**의 불안감이 가장 높게 나타났으며, 이들의 **53%**가 AI 관련 불안으로 인해 경력 전환을 고민하고 있다. 이는 기업의 허리 역할을 하는 숙련된 인력층의 이탈로 이어져, 조직의 연속성과 리더십 확보에 리스크가 될 수 있다.