오늘 저는 Coinbase 규모를 약 14% 줄이는 어려운 결정을 내렸습니다

Coinbase는 인력의 약 14%를 감축하고, AI 기술을 중심으로 한 'AI-native' 조직으로의 전환을 선언했습니다. 이번 결정은 암호화폐 시장의 하락장 대응과 더불어, AI가 업무 생산성을 급격히 높인 환경에 최적화하기 위한 목적을 가집니다.

주요 조직 개편 내용은 다음과 같습니다:

• 조직 평탄화: 의사결정 속도를 높이기 위해 조직 계층을 CEO/COO 아래 최대 5단계로 축소합니다.
• 실무형 리더십: 모든 리더는 관리직에 머물지 않고 직접 업무를 수행하는 **'Player-coach'**이자 강력한 개인 기여자(Individual Contributor) 역할을 수행해야 합니다.
• AI 중심의 소규모 팀: AI 에이전트를 효율적으로 활용할 수 있는 인재를 중심으로 조직을 구성하며, 엔지니어·디자이너·PM의 역할을 통합한 **'1인 팀(one person teams)'**과 같은 소규모 AI-native pod 실험을 진행합니다.

Coinbase는 AI를 통해 엔지니어의 작업 속도가 획기적으로 빨라지고 비기술 조직의 코드 배포가 가능해지는 등 업무 방식의 거대한 변곡점에 직면했다고 판단하고 있습니다.