카카오 백엔드 신입 개발자의 상시 채용 입사기와 포트폴리오 전략

카카오 톡플랫폼개발팀 톡메시징파트의 신입 백엔드 개발자 쟈미(jyami)가 취업 준비생과 신입 개발자를 위해 자신의 입사 경험과 조언을 공유했다. 그는 공채가 아닌 상시 채용을 통해 입사했으며, 서류, 코딩 테스트, 전화 면접, 1차 및 2차 면접, 3개월 수습 기간, 전환 평가를 거쳐 정규직으로 전환되는 절차를 거쳤다. 포트폴리오 준비에서는 백엔드 개발자로서의 강점을 어필하기 위해 스프링부트 프로젝트에서 테스트 커버리지 80%를 달성한 경험과 객체 지향 원칙 적용 사례를 수치와 함께 강조했다고 밝혔다. 입사 후에는 기존 새벽 배치 방식의 메시징 로그 처리를 실시간 데이터 처리 파이프라인으로 개선하는 과제를 수행했으며, 운영툴 개선, CS 처리, DB 스위칭 모니터링 등 다양한 업무를 맡고 있다. 그는 코드 리뷰의 중요성과 시스템, 인프라 등 기초 지식의 필요성을 강조하며, Effective Java, Kotlin in Action 등 추천 도서와 주 3회 주니어 개발자들과의 스터디를 통한 성장 비결을 소개했다.