카카오, 2020 신입 개발자 6개월 후 온보딩 후기 공개

카카오가 2020년 입사한 신입 개발자 3명(Albus, David, Tate)의 입사 6개월 후 인터뷰를 공개했다. 이들은 원격근무 환경에서의 적응 과정과 실무 기술 습득 경험을 공유했다.

원격근무와 협업 적응

입사 직후 도입된 원격근무로 인해 업무 파악과 소통에 어려움을 겪었다. Albus는 초기에 업무 방향 설정에 혼란이 있었으나 질문을 두려워하지 않는 문화 덕분에 적응했다고 밝혔다. David는 버디와의 매일 질의응답과 파트원들과의 화상 면담이 큰 도움이 되었다고 말했다. Tate는 사내 문서화와 Jira, GitHub 등 협업 도구가 원격근무의 장벽을 낮추는 데 기여했다고 평가했다.

기술 학습과 실무 성장

각자 다른 포지션에서 핵심 기술을 학습했다. David는 안드로이드 개발을 위해 Kotlin을 집중 학습했으며, Tate는 사내 인프라 시스템 개발을 통해 서비스 안정성과 모니터링 솔루션에 대한 이해를 넓혔다. Albus는 톡서랍 서버 개발을 맡아 코드 이해도와 개발 속도가 눈에 띄게 향상되었다고 언급했다.

심리적 변화와 조언

입사 전 불안감은 자신감으로 바뀌었다. David는 '출근'이 당연해졌고 주어진 일을 해결할 수 있다는 자신감을 얻었다고 말했다. Tate는 학생 시절의 압박감에서 벗어나 주도적으로 시간을 사용하고 개인 프로젝트를 할 수 있는 여유가 생겼다고 밝혔다. 이들은 2021 신입 공채 지원자들을 위해 코딩 테스트 실력보다 면접에서의 자신감과 소통 능력이 중요하다고 조언했다.