인프랩 개발팀의 미션과 가치

인프랩 개발팀은 프로덕트 엔지니어로서 내/외부 고객의 문제를 적절한 시기에 적합한 도구로 해결하여 신뢰를 얻는 것을 미션으로 삼는다. 이를 위해 존중, 탁월성, 신뢰, 실행이라는 4가지 핵심 가치를 지향한다.

팀의 일하는 방식은 다음과 같은 원칙을 따른다.

• 상호 존중과 심리적 안정감: 동료를 전문가로 인정하고, 감정이 아닌 명확한 소통을 통해 문제를 해결한다.
• 신뢰 자본 구축: 토론에서의 승리보다 동료와의 신뢰 관계를 우선하며, 실행을 통해 전략을 수정해 나간다.
• 전염되는 문화: 훈계보다는 스스로 좋은 본보기가 되어 긍정적인 문화를 전염시킨다.
• 사실 기반의 보고: 추측을 배제하고 사실과 개인의 의견을 명확히 구분하여 투명하게 공유한다.
• 감정과 업무의 분리: 개인의 기분이 태도가 되어 동료에게 영향을 주지 않도록 주의한다.
• 역할에 매몰되지 않는 태도: 업무 사이의 빈 공간을 발견하면 누구의 역할인지 따지기 전에 먼저 문제를 해결한다.
• 적정한 해결책 선택: 문제의 본질을 먼저 파악하고, 반드시 프로그래밍으로 풀어야 하는 문제인지 검토한 뒤 최적의 기술을 선택한다.