중국, AI 도입을 이유로 한 해고 자제 권고

중국 규제 당국이 기업들, 특히 젊은 인력이 많은 테크 기업을 대상으로 AI를 통한 인력 대체를 이유로 한 해고를 지양할 것을 권고했다.

기업들은 향후 인력 감축 시 그 사유를 설명해야 할 수 있으며, 단순히 자동화로 인력을 교체하려는 목적이 아님을 증명해야 할 수도 있다.

이번 조치는 AI 기술 도입을 가속화하는 동시에 청년 실업 문제와 사회적 불안정성을 관리하려는 중국 정부의 의도가 반영된 것으로 보인다. 이미 일부 노동 분쟁 사례를 통해 'AI 업그레이드'가 해고의 정당한 사유로 인정되지 않을 수 있다는 메시지가 전달되고 있다.