한빛미디어, 개발자 커리어 전략서 '코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자' 출간

한빛미디어가 국내 주요 IT기업의 DevRel 매니저들이 집필한 신간 **'코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자'**를 6월 30일 출간했다. 이 책은 코딩 능력보다 '당신'이라는 사람을 기억하게 만드는 소프트 스킬, 개발 문화, 퍼스널 브랜딩의 삼각형 구조를 통해 지속 가능한 성장을 추구한다.

소프트 스킬과 개발 문화

소프트 스킬은 조직 내 협업을 가능하게 하는 역량으로 정의되며, 대화와 회의 기술이 핵심이다. 말하기와 듣기 비율을 3:7로 유지하고, 조언보다 인정과 공감을 우선시하는 커뮤니케이션 방식을 제안한다. 또한 우아한형제들의 내부 교육 프로그램 '우테코' 사례를 통해 심리적 안전감(Psychological Safety)이 행복한 개발자 문화 형성의 기초임을 강조한다.

커뮤니티와 기술 공유 생태계

SK의 개발자 커뮤니티 **'SK데보션'**과 카카오페이 Tech Log 사례를 통해 기술 공유의 선순환 구조를 분석한다. SK데보션은 사일로 해소를 위해 오프라인 커뮤니티와 온라인 블로그를 융합 운영하며, 카카오페이는 기술을 단순 코딩이 아닌 서비스와 프로세스를 포함한 미션 해결 활동으로 재정의한다. 이러한 활동은 채용 브랜드 강화와 인재 확보로 이어진다.

AI 시대의 퍼스널 브랜딩

퍼스널 브랜딩은 개발자로서의 고유 가치를 세상에 알리는 과정이다. 저자는 AI 검색 환경(SEO, AEO)에서 **'Machine Readable'**하게 자신을 어필하는 것이 중요하다고 지적한다. 블로그, LinkedIn 등 디지털 기록을 통해 AI가 나를 잘 기억하도록 하고, 생산성과 효율성을 담당하는 AI와 달리 인간은 소프트 스킬과 하이브리드 역량을 강화해야 한다고 제안한다.