CEO 43%, 신입 채용 감축
The Young Are Being Battered by AI as Hiring Shifts to Older Workers
·2026.05.22 11:23
글로벌 CEO 43%가 AI 자동화로 신입 채용 축소 계획, 경력직 선호로 전환했다
Oliver Wyman의 글로벌 CEO 설문조사 결과, 향후 1~2년 내 신입 직급 감축을 계획하는 경영진 비율이 작년 17%에서 43%로 2배 이상 급증했다. 반면 중간 경력직 채용으로 전환하는 비율은 10%에서 30%로 증가했다.
AI가 현재 신입 직원이 수행하던 업무 자동화에 가장 효과적이기 때문에, 젊은 구직자층이 특히 타격을 받고 있다.
AI 투자 수익률에 대해서는 회의적인 시각이 우세하다. CEO의 절반 이상이 AI의 생산성 향상 효과를 평가하기에는 아직 이르다고 답했으며, ROI가 기대치를 충족했다고 응답한 비율은 작년 38%에서 27%로 하락했다.
전체 고용 시장도 위축되고 있다. 채용 동결 또는 인력 감축 중인 CEO 비율은 작년 67%에서 74%로 상승했다.
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