안녕, 올리브영!

CJ 올리브영 디지털사업본부는 온라인몰 성장에 따른 신규 구성원 유입에 발맞춰, 조직 문화 적응을 돕는 온보딩 키트 제작 프로젝트를 진행했다.

이번 키트는 IT 기반의 본부 정체성을 반영하여 아이콘 UI와 코드 기호를 디자인 컨셉으로 채택했다. 라이브 커머스, 해시태그, 디자인 프레임, 코드 등의 요소를 활용해 다양한 팀이 모여 서비스를 만드는 본부의 특성을 시각화했다.

구성품은 신규 입사자의 적응을 돕는 실용적인 아이템들로 구성되었다.

• 프렌드십 카드: 팀원들과 자연스럽게 소통할 수 있는 사다리 타기 게임 포함
• MBTI Self Test: 구성원 간의 대화 소재를 제공하는 테스트
• 올영생활백서: 메일 서명 설정, 복지 포인트 사용법 등 실질적인 업무 팁을 담은 가이드북
• 기타: 리무버블 스티커, 노트, 무선 충전 패드, 마우스패드, 핸드크림 등

키트는 사용자 경험(UX) 중시, 명확한 커뮤니케이션, 구성원의 건강과 아름다움이라는 본부의 핵심 가치를 제품별 메시지로 연결하여 제작되었다.