뱅크샐러드 DevOps팀이 IaC 기반 인프라 관리와 AWS 멀티 AZ 구성으로 핀테크 서비스의 안정성을 확보하는 방식을 소개했다.
뱅크샐러드 iOS 팀이 스냅샷 테스트와 AXSnapshot을 활용해 디자인 QA와 접근성 검증을 자동화했다.
뱅크샐러드 iOS 팀이 접근성 트리를 활용한 통합 UI 테스트로 기존 코드 수정 없이 테스트 도입 딜레마를 해결했다.
뱅크샐러드가 Koin의 런타임 의존성 주입 문제를 해결하기 위해 Dagger Hilt로 마이그레이션을 진행했다.
뱅크샐러드 Android 팀이 Compose 도입 계획과 Clean Architecture 기반의 모듈 관리, 핫픽스 대응 전략을 공개했다.
뱅크샐러드 iOS팀이 모듈화와 TDD를 통해 빌드 시간을 3분으로 단축하고, 사후부검과 베타 테스트 중심의 품질 관리 체계를 공개했다.
뱅크샐러드가 10개 직군의 채용 프로세스와 인터뷰 유형별 팁을 상세히 공개했다.
뱅크샐러드 데이터 엔지니어가 AWS re:Invent 2021 참여 경험을 통해 시니어의 구체적 질문법과 주니어의 자기 의심 극복 과정을 공유했다.
뱅크샐러드 EM이 마이데이터 프로젝트에서 겪은 우선순위 설정, 기술 도입, 협업 방식의 경험과 회고를 공유했다.
뱅크샐러드가 분기별 전사 점검 행사 'Pit Stop'을 통해 마이데이터 런칭 성과와 조직 문화를 공유했다.
뱅크샐러드 주니어 개발자 4인이 데이터 기반 개발과 자유로운 협업 문화를 통해 1년간 성장한 경험을 공유했다.
뱅크샐러드가 유연근무제와 반기별 리프레시 데이, 안식휴가 등 다양한 제도를 통해 구성원의 워라밸을 지원한다.
뱅크샐러드 EM이 15명에서 40명으로 팀을 키우며 적용한 일, 팀, 사람 관리 전략을 공개했다.
뱅크샐러드가 DataHub를 활용해 데이터 검색 및 이해 과정을 간소화하는 Data Discovery Platform을 구축했다.
뱅크샐러드가 금융을 넘어 전 산업 데이터를 연결하는 마이데이터 맵과 활용 전략을 제시했다.
뱅크샐러드가 유급휴가 'Refresh Day'를 도입해 운동, 여행, 취미 등 다양한 재충전 활동을 장려하고 있다.
뱅크샐러드가 전 직원 참여형 개발 회의 'Tech All Hands'의 운영 방식과 아고라 문화를 소개했다.
뱅크샐러드가 여의도 신사옥의 업무 공간을 공개하며 구성원 만족도 4.7점을 달성한 협업 중심 설계를 소개했다.
뱅크샐러드가 채용 절차, 면접 방식, 근무 조건 등 지원자가 궁금해하는 내용을 담은 FAQ를 공개했다.
뱅크샐러드가 임포스터 증후군을 극복하고 프론트엔드 개발자의 서버 개발 도전을 성공으로 이끈 조직 문화와 3단계 해결 방법을 공개했다.
뱅크샐러드가 수동 분석의 한계를 극복하기 위해 자동화된 실험 분석 파이프라인 V2를 구축해 데이터 신뢰성과 의사결정 속도를 개선했다.
뱅크샐러드가 전 직군 공통 언어인 Product Language를 도입해 월 8시간 이상을 절감하고 디자인 일관성을 확보했다.
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